Nowatorska propozycja wsparcia dla dyrektora/kandydata na dyrektora to pomoc przy budowie koncepcji pracy szkoły oparta na zdiagnozowanych potrzebach i możliwościach szkoły, ale i zakorzeniona w prawie oświatowym. Efektem będzie wizja placówki oparta na konkretnych działaniach budujących markę szkoły i jej mocną pozycję w środowisku lokalnym. Koncepcja powstaje w ramach indywidualnej pracy audytora z dyrektorem/kandydatem na dyrektora, z wykorzystaniem narzędzi coachingowych. Dzięki temu powstaje niesztampowy dokument, „szyty na miarę”, zarówno dla placówki, jak i jej szefa.